Piвнe-Paкуpc - просто ЦIКАВА газета №523 від 20.10.2011p.
Передплатний індекс:
23429
Тел. +38(0362) 623131, (098)0565477
Додати у "Закладки"

Головна (Просто цікава газета) "Рівне-Ракурс"


  Реклама в газеті "Рівне-Ракурс"

  ¤ Ракурс подій

  ¤ Ракурс політики

  ¤ Ракурс економiки

  ¤ Ракурс здоров'я

  ¤ Ракурс культури і освіти

  ¤ Ракурс спорту

  ¤ Ракурс кримінальний

  ¤ Ракурс житейський

  ¤ Ракурс інтимний

  ¤ Ракурс мандрівника

  ¤ Ракурс незвичайного

  ¤ Ракурс добрих порад

  ¤ Ракурс розваг


Пошук

RSS
Архів «РР»:
Лютий 2024p.
ПнВтСрЧтПтСбНд
   1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Березень 2024p.
ПнВтСрЧтПтСбНд
    1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Новини Рівне
QRcode

#Секрети успіху

Кадри вирішують усе

Кадри вирішують усе

Не так давно довелося спостерігати доволі кумедну ситуацію. На прохідну Льонокомбінату прийшла молода дівчина. Запитала у вахтера, чи правда, що на підприємстві потрібні працівники. Отримавши стверджувальну відповідь, зраділа і попросила показати, де відділ кадрів. Однак на питання працівника, що дівчина вміє робити, остання зніяковіло відповіла: знаю комп’ютер. Тож прізвище, ім’я та номер телефону дівчини були занотовані у зошит. Після того, як молода кандидатка у працівники Льонокомбінату пішла, вахтер, побачивши неабияку зацікавленість автора, пояснив: “Щодня таких людей приходить сотні, а спитаєш про фах та досвід роботи - нічого сказати не можуть. От і доводиться записувати у “кадровий резерв”. Напевно, вже тисяч шість там стоїть.

Дійсно, проблема у кваліфікованих кадрах для нашої промисловості є, але про те наскільки вона гостра і що робити для її вирішення, ми спробували дізнатися в Олега ЧЕРВОНЮКА, власника того самого Льонокомбінату, чиє відродження викликало таку жваву реакцію у рівнян.

- Взагалі, кваліфікованих кадрів для підприємства не вистачає, хоча дійсно бажаючих працювати тисячі. У чому суть проблеми? Якщо ми згадаємо радянські часи, то існувала чітка система підготовки та перепідготовки кадрів. Кожне велике підприємство мало власне професійно-технічне училище, а деякі навіть технікуми. Згідно з планами розвитку підприємств, навчальні заклади мали квоти на випускників кожної професії. До того ж у галузевих вузах за конкретним підприємством закріплювали певну кількість студентів, які ледве не з першого курсу знали, де їм доведеться працювати і навіть проходили виробничу практику на майбутніх місцях роботи. Працівники підприємств час від часу направлялися на різного роду курси підвищення кваліфікації та на інші підприємства “переймати передовий досвід”.

Я не вважаю цю радянську систему підготовки кадрів ідеальною і прийнятною сьогодні, але в неї були і позитивні моменти. Насамперед, вона гарантувала забезпечення підприємства більш-менш підготовленими кадрами робітників та інженерів. Була забезпечена спокійна зміна поколінь працівників. Люди, як правило, працювали на одному і тому ж підприємстві багато років, а то й десятиріч. Сьогодні цього немає. Я нещодавно проаналізував, кого ж готують нинішні університети та академії. Виявляється, що найбільш необхідні нашому господарству такі фахівці - юристи, менеджери всіх ґатунків, банківські працівники, бухгалтери, маркетологи та спеціалісти з інформаційних технологій. Не можна сказати, що ці професії не потрібні. Ні, я нічого не маю проти юристів та банкірів, без них не обійтися, але як ми збираємося розвивати економіку без молодих кваліфікованих інженерів, технологів та агрономів?! Хто прийде замість тих мільйонів робітників та техніків, що були підготовлені за радянських часів і вже досягли пенсійного віку? На підприємствах, які працювали всі останні двадцять років, ситуація з кадрами поки більш-менш задовільна. На нових же заводах, та особливо тих, що працюють на новому обладнанні, стан справ з кадрами дуже важкий. Наведу приклад нашого Льонокомбінату.

Трудовий колектив ми комплектуємо фактично з нуля. Нове обладнання потребує грамотних та високопрофесійних фахівців. На жаль, доводиться запрошувати спеціалістів з-за кордону. Змушений констатувати, що сьогодні наша система вищої та середньої освіти не може забезпечити такий рівень підготовки кадрів, який би дозволив фахівцям професійно працювати на сучасному промисловому обладнанні. У наших університетах багато професорів, академіків та інших титулованих науковців, які навіть англійською мовою не володіють. Їх не побачиш на міжнародних галузевих виставках, на яких вчені демонструють і, що головне, продають виробничникам свої винаходи. В усьому цивілізованому світі наукові винаходи - дуже вигідний товар. Аби наші численні вищі навчальні заклади пішли б цим шляхом, то їм не треба було б просити гроші в держави, а навпаки, остання отримувала б немалі суми від податків з реалізації винаходів. А поки що ми, навіть маючи в Україні галузеві вузи, не можемо знайти кваліфікованих фахівців.

Це проблема не одного окремо взятого підприємства, навіть не проблема міста чи області - це загальнодержавна біда. Ситуацію потрібно виправляти на рівні держави. На мою думку, питання підготовки кадрів для промисловості повинно стати однією з пріоритетних загальноукраїнських завдань. Крім докорінної зміни в системі професійної освіти, потрібна масштабна роз’яснювальна робота. Необхідно, аби школярі чітко усвідомлювали, що професія робітника престижна, гарно оплачувана і, головне, дуже потрібна для держави, а праця на промислових підприємствах не менш почесна, ніж робота в офісі. Дуже шкода, що наша Верховна Рада, поки що недостатньо звертає уваги на цю проблему, бо не за горами той час, коли підуть на пенсію ті мільйони трудівників, на яких все ще тримається наша промисловість. Хто їх змінить?

20.10.2011Записав Володимир КОНЄВ


Переглядів: 913

Версія для друку

Коментарі (0):


Система Orphus

Додайте коментар:

защитный код

Анонсовані статті свіжого № 1162 від 28.03.2024p.
¤ 
Всюдихід, мотопомпи та бурштин:

Всюдихід, мотопомпи та бурштин:

під час незаконного промислу викрили старателів

Факти видобутку «сонячного» каміння задокументували співробітники поліції на Рокитнівщині та Дубровиччині: тривають досудові розслідування за ч.1 ст. 240-1 КК України....

¤ 
13 жінок Рівненщини отримають по 1,5 тис. доларів на свій бізнес

13 жінок Рівненщини отримають по 1,5 тис. доларів на свій бізнес

Завершила навчання перша група учасниць проєкту «Empowering women in the Rivne region», у результаті чого 13 жінок отримають фінансування у розмірі до 1500 доларів на реалізацію своєї бізнес-ідеї....

¤ 
Чехія виділила кошти на закупівлю двох шкільних автобусів для Рівненщини

Чехія виділила кошти на закупівлю двох шкільних автобусів для Рівненщини

Два нові шкільні автобуси передали для Здовбицької та Соснівської громад. Транспорт придбаний за кошти чеського уряду. 152 тисячі євро виділили із Програми допомоги України. Ще 280 тисяч грн зібрали громади....

¤ 
Для 9 ОСББ Рівненщини відшкодували один мільйон за утеплення

Для 9 ОСББ Рівненщини відшкодували один мільйон за утеплення

На Рівненщині продовжують відшкодувати відсотки за кредитами, залученими на енергозберігаючі заходи в житловому секторі. Це передбачено Комплексною програмою енергоефективності Рівненської області на 2018-2025 роки....





Найпопулярніші статті:

• Розшифровка аналізу крові: [841] (21064)
• Як позбутися шпори на п’яті [850] (17206)
• Масштабна спецоперація на Рівненщині: викрили мережу «реабілітаційних центрів» [965] (14462)
• Допомога під час карантину [967] (14377)
• Коли відкриються рівненські садочки? [965] (14220)
• Чому не варто кип’ятити воду двічі [964] (14030)
• Рівнян запрошують на дитячий кінофестиваль «Children Kinofest» онлайн [965] (13905)
• 4 способи, як перевірити масло на натуральність [964] (13875)
• У Здолбунові підпалили авто підприємця [965] (13857)
• Живи до ста! [965] (13847)
• Бюджет і ми… [965] (13782)
• Щоб овочі в холодильнику були тривалий час свіжими, помістіть туди звичайну губку [964] (13772)
• Що робити, якщо дитину покусали комарі [965] (13653)
• Аудитори Рівненщини з початку року попередили порушень за процедурою закупівель на понад 72 млн грн [965] (13564)
• У Сергія Притули вкрали взуття в поїзді: як викручувався ведучий [964] (13562)
• Про здобутки Рівненщини - у річницю президенства Володимира Зеленського [965] (13501)
• ЗНО під час карантину: як складати? [964] (13112)
• «Перевірка» на коронавірус коштувала пенсіонерам понад 10 тисяч гривень [964] (13095)

ТОП-15 свіжого номера:

• Для 9 ОСББ Рівненщини відшкодували один мільйон за утеплення (738)
• Всюдихід, мотопомпи та бурштин: (81)
• Чехія виділила кошти на закупівлю двох шкільних автобусів для Рівненщини (77)
• 13 жінок Рівненщини отримають по 1,5 тис. доларів на свій бізнес (76)
• Скільки яблук на день принесуть користь здоров’ю? (74)
• Посадка петунії на розсаду: коли та як правильно сіяти? (73)
• Найкращий спосіб пророщування насіння томатів, щоб отримати багатий врожай (73)
• Як не розпестити дитину: прості поради психолога для батьків (72)
• Рівненська ОДА ініціює створення обласної інфекційної лікарні (72)
• Ванільна панакота з вишневим конфі (71)
• Як вивести плями з меблів домашніми засобами? (70)
• Симптомом яких захворювань може бути набряк щиколоток? (69)
• Незвичайні способи використання звичайних речей (69)
• Незвичайні застосування дитячої присипки в б’юті-рутині (66)
• Як можна використовувати сіль у побуті? (64)


 Партнери 
 
Перший інформаційний канал Інтерес .
 Газета 
 

Реклама в газеті | Лист редакторові | RSS | Передплата газети

Про нас | Відгуки | Розсилка | Реклама на сайті| Реклама в газеті

© 2001-2022 Iнформацiйно-рекламне агентство "Ракурс" тел.: +38(098)0565477. Всi права збережено.


 Інформація 
 
Головний редактор - Конєв В.Л.,
тел.(098)0565477, (096)3950057

Використовувати матеріали газети "Рівне-Ракурс" можна лише пославшись на "Рівне-Ракурс" (для інтернет-виданнь - зробивши гіперпосилання). Будь-яке копіювання, публікація, чи передрук наступне поширення інформації, що не має посилання на "IРА "Ракурс" суворо забороняється

Наші сайти:
Pika.rv.ua
АІ "Ракурс"